Vos formateurs (superviseurs, contremaîtres, directeurs adjoints, etc.) ont-ils les compétences requises pour bien partager leur savoir à vos employés ? Existe-t-il des problèmes de communication entre les employés d’expérience et ceux de la relève (générations X et Y) ? En résumé, vos investissements en formation à l’interne sont-il aussi rentables qu’ils pourraient l’être ?
Pour rester compétitives face à l’économie du savoir mondialisée, les organisations doivent multiplier sans cesse leurs efforts de formations.
Les cadres de différents niveaux (ex.: contremaîtres) doivent communiquer les informations importantes aux employés et les former en continu pour relever les immenses défis de notre époque.
La formation continue à l’interne augmente l’efficience organisationnelle, diminue le stress, améliore la communication et l’adaptation aux changements, pour ne nommer que quelques avantages.
Trop souvent, les organisations font donner des formations à l’interne par des employés très compétents dans leur domaine technique mais peu efficaces pour transmettre leurs connaissances. Résultat ? Une perte directe des investissements en formation avec les conséquences négatives qui s’ensuivent au niveau de l’efficience de l’entreprise à court, moyen et à long terme.
Vous avez tout avantage à disposez d’excellents formateurs à l’interne. Qu’il s’agisse de supporter vos cadres, vos RH ou vos formations développées par un département spécifique, Anima peut vous aider. Nous prenons le temps de bien comprendre vos besoins en matière de formation. Nous adaptons nos contenus aux vôtres et à votre réalité pour que vos initiatives de formation portent véritablement fruit.
Formation de Stéphane Cordier
Contactez-nous dès maintenant pour connaître les disponibilités, les tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires.
Les avantages de nos formations adressées à vos formateurs
- Maximisez le travail de vos formateurs à l’interne (compréhension du message, qualité de l’écoute, motivation à appliquer le contenu appris, etc.)
- Améliorez les qualités andragogiques de vos formateurs.
- Augmentez la qualité de la communication à l’interne.
- Améliorez l’adaptation aux différents changements que vit votre organisation.
- Multipliez dès maintenant l’impact de vos investissements en formation à l’interne !
Nous nous adaptons autant aux formateurs des RH qu’aux formateurs techniques (ex. : milieu industriel)
Déroulement de nos formations
- Nos formations alternent l’exposé du contenu, les échanges et les exercices de manière à ne pas alourdir la présentation et à favoriser l’intégration du contenu.
- La participation active des participants est fortement encouragée de manière à ce que chacun puisse intégrer au mieux le contenu.
- La formation présente des exercices individuels et interactifs.
Date et lieu : À déterminer (salle publique ou dans vos locaux).
Notre méthode est novatrice et efficace : Anima a développé une méthodologie d’apprentissage originale et vivante qui permet de faire comprendre efficacement les notions présentées.
