C’était mieux avant et moins bien que demain.
Emmanuel Sabouret, conférencier, formateur, coach et auteur, peint lors de cette présentation inspirante, un tableau des différentes générations au travail.
Il présente les valeurs, les attentes, le sens profond et un engagement réel dans les convictions de chaque génération.
La société change très rapidement et laisse très peu de temps aux entreprises pour s’adapter.
Les conflits de vérité des générations s’amplifient et se multiplient sans apporter de solution.
L’accélération du changement des comportements devra rapidement trouver des compromis pour créer une sérénité en entreprise.
Il serait pourtant facile de prendre un moment pour écouter, comprendre et accepter que la pensée unique n’a jamais existé et qu’il est possible d’avancer ensemble.
Chaque génération vit dans un monde à part, comme une communauté étrangère qui ne parle pas la même langue.
Appuyer sur la différence n’encourage pas la communication et attise le rejet.
Néanmoins, chaque génération a une force à exploiter.
Il n’est pas possible de se passer de l’expérience comme il n’est pas possible de stopper l’évolution.
Il devient nécessaire de trouver un but commun entre ceux qui ne veulent pas perdre leurs places, et ceux qui pensent avoir toute leur légitimité professionnelle.
Il est courant d’entendre:
- Ils sont dépassés;
- C’était mieux avant;
- Ils ont fait leur temps;
- Ils ne veulent pas travailler;
- Ils pensent tout savoir;
- Ce sont tous des dinosaures.
Travailler ensemble, c’est d’abord vouloir collaborer.
Il est possible d’apprendre de chacun, de transmettre et de partager.
Cette conférence (ou formation) avec Emmanuel Sabouret permettra à chacun de prendre conscience de l’importance d’écouter les différents collaborateurs, quels que soient leurs âges.
Il deviendra ensuite possible d’intégrer l’apprentissage que nous avons tous une place et un rôle dans la société.
Emmanuel Sabouret est dynamique et passionné.
Ses conférences sont interactives et pratiques.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Les différentes générations et leurs spécificités;
- Les valeurs communes parmi toutes les générations;
- Quels sont les dénominateurs communs?
- La motivation générationnelle.
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (60 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
