Des stratégies et outils pour les employeurs
Valérie Jessica Laporte, conférencière renommée, blogueuse et auteure, propose une conférence détaillée et riche en contenu, dédiée aux employeurs et aux gestionnaires.
Cette conférence vise à fournir des outils et des stratégies pour mieux comprendre et gérer les employés autistes en milieu de travail.
En combinant des anecdotes personnelles, des exemples concrets, et une touche d’humour, Valérie Jessica Laporte rend le sujet accessible et engageant.
L’objectif de cette conférence est de sensibiliser les employeurs aux défis et aux besoins spécifiques des employés autistes.
Il s’agit de promouvoir un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité neurodivergente pour permettre à tous les employés de s’épanouir et de contribuer pleinement à l’organisation.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Quelles sont les caractéristiques de l’autisme et de la diversité des expériences autistiques?
- Déconstruire les stéréotypes et les idées fausses courantes sur l’autisme;
- Les variations de sensibilité sensorielle chez les personnes autistes;
- Des conseils pour rédiger des offres d’emploi accessibles et mener des entretiens inclusifs;
- Comment identifier les besoins spécifiques lors des entretiens d’embauche sans discrimination;
- Des stratégies pour une intégration en douceur des employés autistes;
- Des conseils pour aménager des espaces de travail qui répondent aux besoins sensoriels des employés autistes (éclairage, bruit, textures);
- L’importance de la flexibilité horaire pour gérer l’anxiété et la surcharge sensorielle;
- Comment créer de zones calmes et sécurisées pour les moments de décompression;
- Des techniques pour communiquer des consignes de manière claire et précise;
- Utiliser des outils visuels pour faciliter la compréhension et la mémorisation des informations;
- Comment pratiquer l’écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des employés autistes?
- Former les autres employés pour favoriser un environnement de travail inclusif et compréhensif;
- Comment mettre en place des programmes de mentorat pour soutenir les employés autistes;
- Des stratégies pour prévenir et gérer les malentendus et les conflits au travail;
- Comment adapter les critères de performance pour tenir compte des particularités des employés autistes?
- Des techniques pour un feedback constructif et encourageant;
- Comment encourager et soutenir le développement des compétences des employés autistes;
- Des outils numériques qui peuvent aider les employés autistes à gérer leur travail et leurs interactions;
- Comment utiliser la technologie d’assistance pour améliorer l’accessibilité et la productivité;
- Comment aider les employés autistes à gérer le stress et l’anxiété au travail?
- Donner accès à des services de soutien psychologique pour les employés autistes;
- Comment promouvoir une culture d’inclusion et de soutien au sein de l’entreprise?
- Des études de cas et de témoignages de personnes autistes qui réussissent en milieu professionnel.
Cette conférence offre une occasion unique d’apprendre auprès de Valérie Jessica Laporte, une voix authentique et inspirante dans le domaine de l’autisme.
En fournissant des stratégies concrètes et des outils pratiques, Valérie Jessica Laporte aide les employeurs à créer des environnements de travail où chaque employé, quelle que soit sa neurodiversité, peut s’épanouir et contribuer pleinement à l’organisation.
Que vous soyez gestionnaire, responsable des ressources humaines, ou collègue, cette conférence vous équipera pour mieux comprendre et soutenir vos employés autistes, tout en renforçant la culture d’inclusion de votre entreprise.
Les interventions sont offertes en deux formats
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
Public cible: cette conférence s’adresse à des employeurs, des gestionnaires, des responsables des ressources humaines et des employés.
